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Yaoundé : Fermeture du supermarché Sino Market suite à des actes de maltraitance

Le ministre Grégoire Owona ferme le supermarché Sino Market à Yaoundé suite à une vidéo de maltraitance d'un employé. Une enquête est en cours pour établir les responsabilités.

Yaoundé : Fermeture du supermarché Sino Market suite à des actes de maltraitance
Actualités Cameroun

Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Grégoire Owona, a ordonné la fermeture du supermarché Sino Market à Yaoundé ce mardi, suite à la diffusion d'une vidéo montrant des actes de maltraitance sur un employé camerounais. Cette décision a été prise dans un contexte d'indignation générale face aux images choquantes.

Le ministre s'est rendu sur les lieux pour constater la situation et évaluer les mesures à prendre. La vidéo incriminante montre un employé recevant des coups de fouet, une scène qui a provoqué une vive réaction des autorités et de l'opinion publique.

Grégoire Owona a annoncé la fermeture immédiate du supermarché en attendant les conclusions d'une enquête approfondie. L'objectif est de permettre aux services compétents de mener à bien les investigations nécessaires. Les autorités ont également engagé une procédure pour faire la lumière sur les faits et déterminer les responsabilités individuelles au sein de l'entreprise.

La diffusion de cette vidéo a mis en lumière d'autres témoignages faisant état de maltraitances similaires dans d'autres entreprises au Cameroun, notamment à Douala. Ces révélations ont amplifié l'émoi suscité par l'affaire Sino Market.

L'Association camerounaise des traducteurs et interprètes de la langue chinoise a également réagi, condamnant fermement les actes de violence et se désolidarisant de l'interprète présent lors de la scène. L'association a rappelé son engagement envers les principes d'éthique et de dignité humaine.

L'affaire a pris une tournure judiciaire avec l'interpellation du patron du supermarché, Yan Min. Les autorités camerounaises semblent déterminées à faire toute la lumière sur cette affaire et à sanctionner les responsables de ces actes de maltraitance.

L'incident soulève des questions sur les conditions de travail et le respect des droits des employés dans certaines entreprises opérant au Cameroun. Il met également en évidence la nécessité d'une vigilance accrue et de contrôles plus stricts pour prévenir de tels abus. Cette affaire pourrait avoir des répercussions importantes sur les relations commerciales et diplomatiques entre le Cameroun et la Chine.

Source : www.lebledparle.com